每个家政公司都会面临家政服务员招聘的问题，特别是新开的家政公司肯定会招聘家政服务员，那么家政服务员的招聘具体有哪些渠道呢？为此作为中国家政百强企业巧媳妇家政就为你分享关于家政服务招聘的渠道有哪些？

第一、熟人介绍合适的家政服务员

这是很多新开家政公司首要想到的方法，也适用于任何一个行业的招聘。对于熟人的介绍一般都比较靠谱也值得信赖。所以如果你开家政公司当然也要把这个渠道想到。

第二、张贴招聘小广告

我们可以到各类安置小区、或者指定的广告张贴栏进行我们的家政服务员招聘广告张贴。对于这个方法我们可以很定向的找到附近的家政服务员。而且不会距离我们的家政公司很远。

第三、通过网络招聘家政服务员

目前最为流行的也就是通过网络来宣传我们的招聘信息，对于家政业务也是如此，常见的招聘网站有58同城、赶集网、百姓网等等。这些平台都可以发布我们的家政服务招聘信息，只需要注册一个账号就可以开始发布信息了。

第四、通过微信朋友圈招聘

这是在自己所在区域传播最快的招聘方式之一，我们可以发动你的微信的所有认识的当地的亲朋好友为你进行朋友圈招聘广告的发布。

第五种、通过现有的服务员介绍

我们现有的家政服务员也是我们的资源，当然这种只是适合已经有一定家政服务员的家政公司，新开家政公司不适合，毕竟新开家政公司是没有家政服务员的。当然这些属于自己的家政服务员，我们可以给予一定的的奖励，比如新介绍到公司的同事工作满3-5个月可以给予一定的奖励。

以上就是巧媳妇家政公司加盟为大家介绍的家政服务员招聘的渠道有哪些？希望对已经和即将开家政公司的你有一定的帮助。当然对于家政服务员的招聘渠道还有很多，巧媳妇家政就不再为大家一一列举。